Women Returning(돌아오는 여성)란 무엇입니까?
Women Returning 돌아오는 여성 - Conclusions: More women are engaged in unpaid work before and at 12 months after stroke, but there is a reduction in the proportion of women returning to unpaid work at 12 months not seen in men. [1] However, active management may increase maternal diastolic blood pressure, vomiting after birth, afterpains, use of analgesia from birth up to discharge from the labour ward, and more women returning to hospital with bleeding (outcome not pre-specified). [2] DESIGN Quasi-experimental cohort study in which we evaluated women presenting before (control group) and after program implementation (intervention group) and compared the proportion of women returning for contraceptive method change and/or for unintended pregnancy. [3] Women returning from maternity leave report being perceived as less interested in leadership positions due to family responsibilities, being passed over for promotions and projects, and being required to make up time without pay [6]. [4]결론: 뇌졸중 전과 후 12개월에 더 많은 여성이 무급 노동에 종사하고 있지만, 남성에서는 볼 수 없는 12개월에 무급 노동으로 복귀하는 여성의 비율이 감소하고 있다. [1] 그러나 적극적인 관리는 산모의 이완기 혈압, 출생 후 구토, 후유증, 출생부터 분만 병동에서 퇴원할 때까지 진통제 사용 및 출혈로 병원에 복귀하는 더 많은 여성을 증가시킬 수 있습니다(미리 명시되지 않은 결과). [2] 설계 프로그램 시행 전(대조군)과 시행 후(중재군) 여성을 평가하고 피임법 변경 및/또는 의도하지 않은 임신을 위해 돌아온 여성의 비율을 비교한 준실험 코호트 연구. [3] 출산휴가를 마치고 복귀한 여성들은 가족의 책임, 승진 및 프로젝트에 밀려, 무보수로 시간을 보충해야 하기 때문에 리더십 직책에 대한 관심이 적은 것으로 인식되고 있다고 보고한다[6]. [4]