Corporate Sustainability
기업의 지속가능성

본 논문은 공개된 CSR(Corporate Social Responsibility)과 기업의 지속가능성에 대한 정보의 분리(decoupling)와 관련된 행동을 분석하여 가족 기업 내에서 이러한 관행에 대한 지식을 심화하는 것을 목표로 합니다.

"기업의 사회적 책임"(CSR), "지속 가능성", "지속 가능한 개발" 및 "기업 지속 가능성"(CS)이라는 용어는 공공 및 민간 정책 목표를 개발, 분석 및 평가하는 데 중요한 용어입니다.

기업의 지속가능성 성과와 기업의 재무적 성과 사이의 관계에 대한 기존의 경험적 문헌은 이러한 관계의 방향에 의문을 제기하지만 더 많은 연구가 지속가능성에서 성과로의 방향을 지적하고 있습니다.

사회적 책임 투자(SRI) 지수는 기업 재무 성과(CFP)와 기업 지속 가능성 성과(CSP) 간의 연관성을 분석할 수 있는 흥미로운 기회를 제공합니다.

조사 결과, 환경, 사회, 지배구조 활동 분야에서 가장 존경받는 기업으로 선정된 것은 평판이 매우 높아 기업의 세무관리 지속가능성 제고를 결정짓는 결과를 낳고 있음을 시사한다.

LIMSSI는 기업의 지속 가능성 성과를 개선하고 경제적으로 수익성이 있고, 생태학적으로 올바르고, 운영상 안전하고, 사회적으로 공정하고, 문화적으로 받아들여짐으로써 기업을 더욱 지속 가능하고 경쟁력 있게 만들 수 있는 잠재력을 가지고 있습니다.

결과 기업 활동의 환경적, 사회적 영향과 관련된 제도적 압력은 기업의 지속 가능성에 대한 기관 투자자의 태도를 수렴하여 투자 기간에 관계없이 기업 이사회의 지속 가능성 보증 서비스 고용을 촉진하여 분석가의 정확성을 선호합니다. 자본 비용의 감소.

연구 결과는 제안된 다단계 지속 가능 개발 지향 서비스 디자인 프레임워크가 호텔을 기업 지속 가능성으로 안내하는 데 유용한 도구로 작용할 수 있는 방법을 보여줍니다.

요약 회계사는 기업의 지속 가능성을 달성하는 데 중요한 역할을 합니다.

실용적인 의미 연구 결과는 개발 도상국의 관리자와 정책 입안자가 기업의 지속 가능성을 달성하기 위한 생태 혁신 전략을 세우는 데 도움이 될 수 있습니다.

본 연구는 부르디외의 사회적 실천이론으로 연구된 기업의 지속가능성 달성을 위한 CSR의 실행을 해석하는 것을 목적으로 한다.

기업의 지속 가능성 달성에 대한 실질적인 초점은 녹색 인적 자원 관리(GHRM) 관행의 구현을 필요로 했습니다.

이 논문은 기업의 지속 가능성과 해운 회사의 비즈니스 성과를 향상시키기 위해 조직 자원의 할당을 관리하고 개선하기 위한 대안적인 이론적 렌즈를 소개합니다.

지난 30년 동안 학자들은 기업의 지속 가능성을 향상시키기 위해 전략적 관리 도구를 적용할 수 있는 방법을 고려하기 위해 현대 경영 이론과 연구를 요구해 왔습니다.

광범위한 CSR 커뮤니케이션의 중요성은 평판을 창출하고 장기적인 기업 지속 가능성을 유지하기 위해 유지됩니다.

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본 논문에서는 복합 지속가능성 지수를 설계하여 기업의 지속가능성 성과를 측정할 수 있는 틀을 제안한다.

결과는 ESG 점수가 기업 지속 가능성을 측정하는 방식이 더 많은 자원을 가진 대기업에 이점을 제공하는 동시에 SR 투자자에게 자신의 신념에 따라 결정을 내리는 데 필요한 정보를 제공하지 않는지 여부에 대한 질문을 제기합니다.

이 연구는 기업의 지속 가능성에 영향을 줄 수 있는 이러한 잠재적 변수 간의 구조적 관계를 이해하는 것을 목표로 합니다.

결론적으로 기업가가 재무분석에서 숫자를 넘어 기업의 지속가능성에 영향을 미치는 요인에 집중하는 데 필요한 이해를 제시한다.

종합하면, 이 연구는 지속 가능한 성과에 대한 린 번들 및 서비스화의 영향이 이전에 생각했던 것보다 훨씬 더 복잡하다는 것을 알리고 기업 지속 가능성을 다루는 데 있어 보완적 사고의 가치를 강조합니다.

중소기업(SME)이 기업의 지속 가능성 문제를 해결할 수 있도록 지원하기 위해 이 연구에서는 (i) 희박함이 공급망 지속 가능성에 미치는 영향, (ii) 지속 가능성 제어 시스템(SCS)이 관계에 미치는 조절 역할을 조사합니다. 희박함과 공급망 지속 가능성 사이.

이 문서는 발행된 정보를 통해 기업의 지속 가능성 위험을 평가하는 은행 기관을 지원하는 새로운 접근 방식을 개발하는 것을 목표로 합니다.

SDGs 준수를 통해 기업 지속 가능성 성과를 평가하고 2030 의제 채택 이후 처음 4년 동안 SDG 보고 촉진자가 무엇인지 테스트함으로써 경영 과학에 기여합니다.

2002년부터 2018년까지 31개국의 대규모 표본을 대상으로 기업이 레버리지 비율을 목표 수준으로 조정하는 속도에 대한 기업 지속 가능성 성과(CSP)의 영향을 조사합니다.

목적 본 연구는 이사회 내 성다양성(GD)과 기업의 지속가능성 성과와의 관계를 평가하고 확립하는 것을 목적으로 한다.

CSR 및 기업 지속 가능성 보고의 지속 가능성 지표(SI)를 SPP의 요구 사항으로 번역하여 이 문서는 공공 조달에서 지속 가능성의 프레임 프로세스를 지원하는 것을 목표로 합니다.

지난 20년 동안 여러 기업의 지속 가능성 보고 및 공개 프레임워크가 데이터 수집을 안내하기 위해 개발되었으며 경제적 이익과 사회 정의 및 환경적 지속 가능성을 결합하는 것을 목표로 하는 선구적인 국제 비즈니스에서 점점 더 많이 채택되고 있습니다.

공개 이론은 이론적 틀로 채택되었고 이로부터 7가지 가설이 제기되었으며, 이는 기업 지속 가능성 지수(ISE) 참여와 환경 공개 수준을 연관시켰습니다. 크기; 수익성; 은혜; 활동의 성격; 주주 통제; 그리고 다양한 수준의 기업 지배 구조.

이 연구를 위해 선택한 4개 은행은 2017 Global Reporting Initiative 표준에서 지속 가능성 보고서를 발표한 은행으로, 2018년 "Brasil, Bolsa e Balcão"에서 추진한 Corporate Sustainability Index의 포트폴리오를 구성했습니다.

채무자는 아세안 기업의 지속 가능성 관행 정보(공개로 측정)를 신용 평가에 포함하지만 채무자는 지속 가능성 관행(성과로 측정)이 중요하다고 생각하지 않습니다.

목적: 이 연구의 목적은 재무 성과(FP)에 대한 기업 지속 가능성 관행(CSP)의 영향과 이사회의 성별 다양성(GENDIV)이 기업의 CSP와 FP 사이의 관계에 미치는 조절 효과를 조사하는 것입니다. 말레이시아.

이 문서는 나이지리아에서 기업의 지속 가능성 공개 준수에 대한 기업 속성의 영향을 강화하는 데 있어 부패 통제의 조절 효과를 탐구합니다.

이 서지 분석은 기업의 지속 가능성 공개 영역에 대한 글로벌 연구를 기반으로 합니다.

연구의 방법론은 러시아 연방 발전의 역사적 특징으로 인한 환경 위험 분석에만 기반을 두었고 기업 지속 가능성 평가 분야에서 S&P Global의 접근 방식을 채택한 다음 기업의 초기 가치 ' E-등급은 UN에서 개발한 임팩트 맵을 사용하여 조정되었습니다.

기업 지속 가능성 평가는 기업이 지속 가능성 문제를 해결하는 방향으로 전환하는 것을 지원할 수 있는 프로세스로 확인되었지만 이 분야는 여전히 크게 파편화되어 있습니다.

결과적으로 이 장에서는 기업의 지속가능성 노력이 의미 있는 결과를 낳지 못한다고 제안합니다.

기업의 지속 가능성 노력이 직원 참여에 의존하기 때문에 이러한 투쟁의 주요 원인 중 하나는 직원 헌신의 부족일 수 있습니다[10].

기업의 지속가능경영은 단기적인 재무성과는 물론 환경보호, 사회공헌, 윤리경영을 고려하는 사업의 지속을 가능하게 합니다.

또한 이 백서는 회사의 CSM(Corporate Sustainability Management) 전략, CSR 위원회 및 지속 가능성 관리 위원회를 포함하여 보다 효과적인 이해 관계자 참여를 촉진하는 거버넌스 메커니즘을 강조합니다.

지속 가능성 보고를 이질적인 행위자, 담론적 관행 및 기타 정책 인공물의 사회 물질적 집합으로 보고, 지역 기업의 지속 가능성 이니셔티브는 '삼중 결론'과 같은 비즈니스 논리에 크게 구성되는 동시에 더 광범위한 국가 지속 가능성 캠페인 및 약속에 고정됩니다. 국제 협정.

목적 이 연구는 조직, 특히 다국적 기업이 효율적이고 효과적인 기업 지속 가능성 이니셔티브를 구현하고 지속 가능한 개발 목표(SDG)를 달성할 수 있도록 지속 가능한 사고 방식을 이해하고 내부화하도록 유도하는 프레임워크를 제안하는 것을 목표로 합니다.

이 연구는 이사회 구성원 및 이사의 채용이 기업 지속 가능성 보고서의 공개에 영향을 미친다는 기업 지배 구조에 대한 새로운 이해를 제공합니다.

그런 다음 의도와 현실 간의 차이를 평가하기 위해 기업 지속 가능성 보고서의 내용, 보고서가 의존하는 도구 및 기본 데이터 세트를 검토합니다.

우리 회사는 지난 15년 동안 7개의 EPA Green Chemistry Challenge Award를 수상하면서 기업 지속 가능성 목표를 달성한 강력한 실적을 수립했습니다.

이론과 관련하여 이 연구는 개별 속성이 기업의 전략 및 지배 구조에 미치는 영향에 초점을 맞춘 상위 계층 이론과 리더십 관행이 기업 지속 가능성 목표에 긍정적인 영향을 미칠 수 있는 방법에 대한 연구를 통합하여 기업 지배 구조 및 지속 가능성에 관한 문헌에 기여합니다.

관광업은 웨일스 경제의 중요한 구성 요소이며 지속 가능성 원칙을 새롭고 보다 책임감 있는 형태의 관광 개발에 통합해야 할 필요성이 이제 널리 받아들여지고 있습니다.

이를 위해서는 기술 혁신이 개발 및 적용 단계 전반에 걸쳐 지속 가능성 원칙을 완전히 통합하도록 형성되어야 합니다.

결과를 바탕으로 본 연구는 의사결정자가 지속가능성 개념을 능동적으로 통합할 수 있는 몇 가지 정책적 시사점을 제시합니다.

글로벌 환경 거버넌스에서 기업의 역할에 대한 논의를 바탕으로 이 기사에서는 플라스틱을 위한 순환 경제의 대표적인 사례에 초점을 맞춰 지배적인 기업 지속 가능성 개념으로 순환 경제의 부상을 살펴봅니다.

이 연구는 2011년부터 2017년까지 글로벌 자동차 회사에 대한 동적 패널 분위수 회귀 분석을 수행하여 다양한 컨디셔닝 분위수에서 기업 가치에 대한 기업 지속 가능성 전략의 비대칭 효과를 조사합니다.

조직의 기업 지속가능성 전략은 현재 의제이며 지속가능성을 위한 의제 2030으로 설정되어 있으므로, 본 연구는 서지 분석을 통해 주제에 대한 문헌을 매핑하는 것을 목표로 합니다.

플라스틱은 상당한 환경 및 인간 건강 위험을 내포하고 있으므로 플라스틱의 설계, 제조 및 폐기에는 지속 가능성을 고려해야 합니다.

특정 약물의 생태 발자국에 대한 정보는 점점 더 많이 이용 가능해지고 있습니다. 약사는 약물 정보 전문가로서 지속 가능성 고려 사항을 약물 조달 및 처방 권장 사항에 통합할 수 있습니다.

특정 맥락에서 기업 지속 가능성 차원의 진화를 이해할 수 있다면 수력 발전 산업의 행동-영향-적응 주기 측면에서 거버넌스 체제의 구조화된 일관성을 포착할 수 있을 것입니다.

두 개념은 가치가 생성되고 포착되는 방식과 관련하여 근본적인 변화를 구현해야 하기 때문에 지속 가능성 차원을 통합하는 동시에 비즈니스를 디지털 방식으로 변환하는 방법을 분석하는 것은 탐색할 유망한 길이 될 수 있습니다.

이 연구는 관리자가 직원 및 기타 이해 관계자에게 바람직한 행동을 전달하기 위해 적절한 관리 제어 시스템을 채택할 수 있는 방법과 기업의 지속 가능성 주장이 운영 수준에서 구현되도록 보장하기 위해 작업할 수 있는 방법에 대한 질문을 제기합니다.

이 문서의 목적은 서비스 인식이 기업의 지속 가능성 주장의 진정성에 대한 고객의 관점에 어떻게 영향을 미치는지 평가하는 것입니다.

현재 프로세스가 환경과 삶의 질에 부정적인 영향을 미치기 때문에 물류 및 화물 운송 부문에서 운영에 지속 가능성 조치를 통합해야 할 필요성이 그 어느 때보다 커지고 있습니다.

조직은 지속 가능성 측정을 공급망 관리 관행에 통합해야 하는 광범위한 이해 관계자로부터 다양하고 증가하는 압력을 받고 있습니다.

따라서 이 연구는 나이지리아의 고등 국가 디플로마 전기/전자 공학 커리큘럼에 지속 가능성 사고를 통합할 필요성에 대한 폴리테크닉 전기/전자 강사의 인식을 조사했습니다.

이를 통해 학생들은 지속 가능성 사고를 자신의 교육 관행에 통합할 수 있습니다.

이 문서의 목적은 지속 가능한 개발과 관련하여 오늘날 건설 산업이 해결해야 할 과제를 논의하고 해당 부문의 장기적 개발에 지속 가능성 문제를 통합하는 개념적 모델을 제시하는 것입니다.

이 연구는 기업의 지속가능성에 대한 우려가 실적 발표에 대한 투자자의 반응(수익 반응 계수)에 미치는 영향을 조사하는 것을 목표로 합니다.

기업의 지속 가능성 프레임워크 내에서 양손잡이의 역할이 강조됩니다. 양손잡이 조직은 혁신 성과를 개선하고 자원을 더 잘 사용하여 연구 개발(R&D) 프로세스의 지속 가능성을 개선할 수 있습니다.

,실천 세계에 대한 지식 체계에 대한 기여 외에도 유럽 기업 지속 가능성 프레임워크와 같은 테스트된 메커니즘을 통한 변경 관리에 대한 권장 사항과 함께 IPD로의 전환에 영향을 미치는 조건이 논의됩니다.

제시된 작업은 중요한 GSS 기준을 결정하고 기업의 지속 가능성 표준에 대한 공급망에서 발생하는 사회에 대한 환경 위험을 최소화하는 데 도움이 되는 공급업체 선택의 의사 결정자에게 통찰력을 제공합니다.

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확대되는 기후 위기 행동주의는 기업의 지속 가능성 활동과 전 세계적으로 쇠퇴하는 생태계 간의 단절을 해결하기 위해 지속 가능성에 대한 자체 조직적 접근 방식의 잠재력을 강조합니다.

이 목표를 달성하기 위해 다차원 프레임워크를 적용하여 이러한 활동의 ​​실행을 기업의 지속 가능성 활동 유형, 해결된 문제 및 해당 가치 사슬의 단계라는 세 가지 다른 각도에서 분석하고 분류합니다.

목적 이 문서의 목적은 기업 지속 가능성 등급의 구성 및 보급의 근간이 되는 관행, 도전 과제 및 윤리적 문제를 탐구하는 것입니다.

실용적인 의미 이 논문은 기업의 행동에 포괄적으로 영향을 미치는 기업의 지속가능성 평가 체계의 능력이 제한적이며 주의해서 사용해야 한다고 주장합니다.

이 논문은 지속 가능성 문제를 포함하는 영어 과정을 설계하기 위한 전략을 개발하기 위해 러시아와 터키의 대학에서 수행된 연구 결과를 요약합니다.

이러한 의미에서 본 연구의 목적은 지속가능성 이슈와 지속가능발전목표(SDGs)를 프로젝트 관리의 중요한 성공 요인으로 통합하는 방법을 분석하고 지속 가능한 프로젝트 관리 모델을 제안하는 것이었습니다.

지속 가능성 가치, 내용 및 역량을 통합하기 위해 대학 커리큘럼을 혁신할 필요성에 대한 UN 및 기타 국제 기구의 권장 사항은 전 세계 대학의 따뜻한 환영을 받았습니다.

의류 부문의 독일 자급자족 중심의 6개 의류 회사를 대상으로 한 탐색적 인터뷰 연구는 기업의 지속 가능성 가치와 평판 혜택 및 고객 충성도와 같은 전략적 동기의 중요성을 보여줍니다.

따라서 East Java Area는 기업의 지속 가능성 정책에 기여하고 글로벌 목표를 달성할 수 있습니다.

이러한 배경에서 본 연구의 일차적 목적은 기업의 지속가능경영 정책 추진에 걸림돌이 되는 요인을 문자와 정신으로 탐색하는 것이다.

우리는 혼합주의의 개념이 사회를 보다 지속 가능한 미래로 이끄는 데 있어 비즈니스 에이전트의 역할을 재고하는 데 도움이 될 수 있는 새로운 통찰력에 어떻게 기여하는지 탐구함으로써 기존 기업 지속 가능성 이론에 도전합니다.

둘째, PES가 기업의 지속 가능성 이론에 어떻게 부합하는지 보여주며, PES가 기업이 3중 수익이라는 경제적, 환경적, 사회적 신조 전반에 걸쳐 시너지를 달성하도록 도울 수 있는 방법을 보여줍니다. 예를 들어 인접 커뮤니티에서 운영할 수 있는 사회적 허가를 얻도록 돕거나 PES를 사용하여 배출 및 물 관리와 관련된 지속 가능성 보고 요구 사항을 충족합니다.