Et Organisation
そして組織の紹介
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Et Organisation sentence examples within sur la qualite
Introduction L’existence de sejours longs en court sejour a l’hopital pose des problemes humains et organisationnels avec des consequences financieres et sur la qualite de la prise en charge.
はじめに 長期入院と短期入院の存在は、人的および組織的な問題を引き起こし、経済的影響とケアの質に影響を与えます。
はじめに 長期入院と短期入院の存在は、人的および組織的な問題を引き起こし、経済的影響とケアの質に影響を与えます。
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Dans la derniere partie de cet article nous verrons l’impact des facteurs manageriaux et organisationnels mais egalement du modele organisationnel de la demarche participative sur la qualite de vie au travail des soignants et sur la qualite des soins offerts aux patients et a leurs proches.
この記事の最後の部分では、管理および組織の要因だけでなく、介護者の職場での生活の質、および患者とその家族に提供されるケアの質に対する参加型アプローチの組織モデルの影響についても見ていきます。
この記事の最後の部分では、管理および組織の要因だけでなく、介護者の職場での生活の質、および患者とその家族に提供されるケアの質に対する参加型アプローチの組織モデルの影響についても見ていきます。
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Et Organisation sentence examples within de la douleur
L’Academie nationale de medecine emet les recommandations suivantes : 1) consolider l’existence des 273 SDC pour les annees a venir ; 2) designer au sein de chaque faculte de medecine un « coordinateur universitaire douleur » rattache a la sous-section « Therapeutique medecine de la douleur » du Conseil national des universites ou a une des grandes disciplines universitaires concernant la douleur ; 3) veiller au renouvellement des equipes des SDC par : des medecins ayant recu une formation specialisee transversale « Medecine de la douleur », en plus de leur diplome d’etudes specialisees d’origine ; d’autres soignants (infirmieres, physiotherapeutes, psychologues…) ayant beneficie d’une formation « douleur » ; 4) en plus de l’indispensable formation initiale de tous les medecins et soignants a la specificite de la douleur chronique, faciliter l’acces a des formations complementaires sur les nouvelles approches non medicamenteuses, technologiques et psychosociales ; 5) developper la recherche clinique et fondamentale translationnelle par la mise en place de choix strategiques, politiques et organisationnels.
全米医学アカデミーは、次のような勧告を行っています。 2) 各医学部内で、全米大学評議会の「治療的疼痛医学」サブセクションまたは疼痛に関する主要な大学分野の 1 つに所属する「大学疼痛コーディネーター」を任命する。 3) SDC チームの更新を確実にするため: 元の専門研究の卒業証書に加えて、「疼痛医学」の学際的な専門トレーニングを受けた医師。 「痛み」の訓練を受けた他の介護者（看護師、理学療法士、心理学者など）。 4) 慢性疼痛の特異性に関するすべての医師と介護者の必須の初期トレーニングに加えて、新しい非薬物、技術的および心理社会的アプローチに関する追加トレーニングへのアクセスを容易にする。 5) 戦略的、政治的、組織的な選択を実施することにより、トランスレーショナルな臨床および基礎研究を開発します。
全米医学アカデミーは、次のような勧告を行っています。 2) 各医学部内で、全米大学評議会の「治療的疼痛医学」サブセクションまたは疼痛に関する主要な大学分野の 1 つに所属する「大学疼痛コーディネーター」を任命する。 3) SDC チームの更新を確実にするため: 元の専門研究の卒業証書に加えて、「疼痛医学」の学際的な専門トレーニングを受けた医師。 「痛み」の訓練を受けた他の介護者（看護師、理学療法士、心理学者など）。 4) 慢性疼痛の特異性に関するすべての医師と介護者の必須の初期トレーニングに加えて、新しい非薬物、技術的および心理社会的アプローチに関する追加トレーニングへのアクセスを容易にする。 5) 戦略的、政治的、組織的な選択を実施することにより、トランスレーショナルな臨床および基礎研究を開発します。
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Et Organisation sentence examples within Technique Et Organisation
Mais a cette epoque il est clair que les investissements dans l’ensemble de l’economie ont ete trop faibles pendant des decennies, en raison de deficiences aussi profondes que persistantes dans la coordination technique et organisationnelle.
しかし現時点では、技術的および組織的調整における深刻で持続的な欠陥のために、経済全体への投資が数十年にわたって低すぎることは明らかです。
しかし現時点では、技術的および組織的調整における深刻で持続的な欠陥のために、経済全体への投資が数十年にわたって低すぎることは明らかです。
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Avec la
transition agroecologique, la diversification des systemes d’elevage herbivores est consideree comme un levier pour repondre a leurs enjeux
productifs et environnementaux, mais les references techniques et organisationnelles manquent encore.
とともに
農業生態学的移行、草食性家畜システムの多様化は、彼らの課題に対処するための手段と見なされています
生産的で環境的ですが、技術的および組織的な参照はまだ不足しています。
とともに 農業生態学的移行、草食性家畜システムの多様化は、彼らの課題に対処するための手段と見なされています 生産的で環境的ですが、技術的および組織的な参照はまだ不足しています。
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Et Organisation sentence examples within Individuelle Et Organisation
Le modele choisi dans cette etude inclut des variables individuelles et organisationnelles.
この調査で選択されたモデルには、個人および組織の変数が含まれています。
この調査で選択されたモデルには、個人および組織の変数が含まれています。
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La construction des séances dans une visée libératoire équilibrée a amené cohésion, reconnaissance, résilience individuelle et organisationnelle.
バランスの取れた解放を目的としたセッションの構築は、結束、認識、個人および組織の回復力をもたらしました。
バランスの取れた解放を目的としたセッションの構築は、結束、認識、個人および組織の回復力をもたらしました。
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Et Organisation sentence examples within Humaine Et Organisation
Cette démarche a porté sur la réalisation de CV et a été conduite au cours de quatre années à l’Université d’Angers entre des étudiants ingénieurs de l’ISTIA et les étudiants en alternance de Master 2 Ressources Humaines et Organisations Innovantes (RHOI).
このアプローチは、CVの作成に焦点を当てており、アンジェ大学でISTIAの工学部の学生と人材育成および革新的組織（RHOI）の修士2の学生の間で4年間にわたって実施されました。
このアプローチは、CVの作成に焦点を当てており、アンジェ大学でISTIAの工学部の学生と人材育成および革新的組織（RHOI）の修士2の学生の間で4年間にわたって実施されました。
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Nos resultats contribuent aux travaux visant a developper des outils d’aide a la decision a l’intention des equipes manageriales qui sont de plus en plus confrontees a la necessite d’anticiper et de comprendre aussi bien les mutations externes de leur environnement sectoriel et d’affaires, que les mutations internes de nature manageriale, humaine et organisationnelle.
私たちの結果は、管理、人間、組織の性質の内部変化よりも、セクター環境とビジネスの外部変化の両方を予測して理解する必要性にますます直面している管理チームのための意思決定支援ツールの開発を目的とした作業に貢献します。
私たちの結果は、管理、人間、組織の性質の内部変化よりも、セクター環境とビジネスの外部変化の両方を予測して理解する必要性にますます直面している管理チームのための意思決定支援ツールの開発を目的とした作業に貢献します。
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Et Organisation sentence examples within Politique Et Organisation
Un detour par la theorie de l'argumentation permet de preciser les conditions politiques et organisationnelles de pratiques deliberatives equitables et productrices de rationalite.
論議の理論を迂回することで、合理性を生み出す公正な審議慣行の政治的および組織的条件を特定することが可能になります。
論議の理論を迂回することで、合理性を生み出す公正な審議慣行の政治的および組織的条件を特定することが可能になります。
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L’Academie nationale de medecine emet les recommandations suivantes : 1) consolider l’existence des 273 SDC pour les annees a venir ; 2) designer au sein de chaque faculte de medecine un « coordinateur universitaire douleur » rattache a la sous-section « Therapeutique medecine de la douleur » du Conseil national des universites ou a une des grandes disciplines universitaires concernant la douleur ; 3) veiller au renouvellement des equipes des SDC par : des medecins ayant recu une formation specialisee transversale « Medecine de la douleur », en plus de leur diplome d’etudes specialisees d’origine ; d’autres soignants (infirmieres, physiotherapeutes, psychologues…) ayant beneficie d’une formation « douleur » ; 4) en plus de l’indispensable formation initiale de tous les medecins et soignants a la specificite de la douleur chronique, faciliter l’acces a des formations complementaires sur les nouvelles approches non medicamenteuses, technologiques et psychosociales ; 5) developper la recherche clinique et fondamentale translationnelle par la mise en place de choix strategiques, politiques et organisationnels.
全米医学アカデミーは、次のような勧告を行っています。 2) 各医学部内で、全米大学評議会の「治療的疼痛医学」サブセクションまたは疼痛に関する主要な大学分野の 1 つに所属する「大学疼痛コーディネーター」を任命する。 3) SDC チームの更新を確実にするため: 元の専門研究の卒業証書に加えて、「疼痛医学」の学際的な専門トレーニングを受けた医師。 「痛み」の訓練を受けた他の介護者（看護師、理学療法士、心理学者など）。 4) 慢性疼痛の特異性に関するすべての医師と介護者の必須の初期トレーニングに加えて、新しい非薬物、技術的および心理社会的アプローチに関する追加トレーニングへのアクセスを容易にする。 5) 戦略的、政治的、組織的な選択を実施することにより、トランスレーショナルな臨床および基礎研究を開発します。
全米医学アカデミーは、次のような勧告を行っています。 2) 各医学部内で、全米大学評議会の「治療的疼痛医学」サブセクションまたは疼痛に関する主要な大学分野の 1 つに所属する「大学疼痛コーディネーター」を任命する。 3) SDC チームの更新を確実にするため: 元の専門研究の卒業証書に加えて、「疼痛医学」の学際的な専門トレーニングを受けた医師。 「痛み」の訓練を受けた他の介護者（看護師、理学療法士、心理学者など）。 4) 慢性疼痛の特異性に関するすべての医師と介護者の必須の初期トレーニングに加えて、新しい非薬物、技術的および心理社会的アプローチに関する追加トレーニングへのアクセスを容易にする。 5) 戦略的、政治的、組織的な選択を実施することにより、トランスレーショナルな臨床および基礎研究を開発します。
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Et Organisation sentence examples within Economique Et Organisation
Le maintien a domicile des personnes âgees represente de nombreux enjeu x : economiques et organisationnels, democratiques et ethiques.
高齢者の在宅介護は、経済的および組織的、民主的かつ倫理的な多くの課題を表しています。
高齢者の在宅介護は、経済的および組織的、民主的かつ倫理的な多くの課題を表しています。
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L’objectif etait d’evaluer leur pertinence avec la methode des number needed to treat (NNT) et number needed to harm (NNH) et avec l’echelle CLinique, Economique et Organisationnel (CLEO).
目的は、治療に必要な数（NNT）および害に必要な数（NNH）の方法と、臨床的、経済的および組織的（CLEO）スケールとの関連性を評価することでした。
目的は、治療に必要な数（NNT）および害に必要な数（NNH）の方法と、臨床的、経済的および組織的（CLEO）スケールとの関連性を評価することでした。
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Et Organisation sentence examples within Sociaux Et Organisation
Introduction L’ « action de tutelle » (tutela), presentee conjointement le 10 decembre 2019 par plusieurs mouvements sociaux et organisations de defenses des droits humains, a pour objet de demander la declaration d’un « Etat de choses inconstitutionnel », concernant la violence exercee a l’encontre des leaders sociaux.
はじめに2019年12月10日にいくつかの社会運動と人権団体によって共同で提示された「指導行動」（tutela）は、社会的指導者に対して行使された暴力に関して「違憲状態」の宣言を要求しようとしています。
はじめに2019年12月10日にいくつかの社会運動と人権団体によって共同で提示された「指導行動」（tutela）は、社会的指導者に対して行使された暴力に関して「違憲状態」の宣言を要求しようとしています。
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A l’inverse, il y a eu peu d’etudes sur les effets sociaux et organisationnels du nouvea.
nan
nan
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Et Organisation sentence examples within Humain Et Organisation
Les Facteurs Humains et Organisationnels sont une discipline scientifique a part entiere, qui permet de comprendre la performance de la medecine perioperatoire.
Human and Organizational Factorsは、それ自体が科学分野であり、周術期医療のパフォーマンスを理解することができます。
Human and Organizational Factorsは、それ自体が科学分野であり、周術期医療のパフォーマンスを理解することができます。
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Introduction L’existence de sejours longs en court sejour a l’hopital pose des problemes humains et organisationnels avec des consequences financieres et sur la qualite de la prise en charge.
はじめに 長期入院と短期入院の存在は、人的および組織的な問題を引き起こし、経済的影響とケアの質に影響を与えます。
はじめに 長期入院と短期入院の存在は、人的および組織的な問題を引き起こし、経済的影響とケアの質に影響を与えます。
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Et Organisation sentence examples within Financiere Et Organisation
Reste alors a envisager les modalites financieres et organisationnelles de ces evolutions, qui ont des retentissements positifs dans l’accompagnement des patients fumeurs.
喫煙患者の支援にプラスの影響を与えるこれらの開発の財政的および組織的モダリティを考慮する必要があります。
喫煙患者の支援にプラスの影響を与えるこれらの開発の財政的および組織的モダリティを考慮する必要があります。
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Elle ne rend pas compte de trois revolutions majeures, juridique, financiere et organisationnelle, qui ont separe le capital-actions du capital productif, eloigne les actionnaires de la direction des firmes et amene a leur tete une nouvelle espece de dirigeants que sont les managers.
それは、生産資本から資本ストックを分離し、株主を企業の経営から遠ざけ、経営者である新しい種類のリーダーを彼らの頭にもたらした、法的、金融、組織の3つの主要な革命を考慮していません。
それは、生産資本から資本ストックを分離し、株主を企業の経営から遠ざけ、経営者である新しい種類のリーダーを彼らの頭にもたらした、法的、金融、組織の3つの主要な革命を考慮していません。
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Et Organisation sentence examples within Groupe Et Organisation
Cet article a cherche a comprendre comment les groupes et organisations faisant la promotion du concept architectural radicalement vert de la geonef concoivent la soutenabilite en habitation.
この記事では、ラ・ジオネフの根本的に環境に配慮した建築コンセプトを推進するグループや組織が、住宅における持続可能性をどのように考えているかを理解しようとしています。
この記事では、ラ・ジオネフの根本的に環境に配慮した建築コンセプトを推進するグループや組織が、住宅における持続可能性をどのように考えているかを理解しようとしています。
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Elle est fragmentée en de nombreux petits groupes et organisations religieux et séculaires qui n’ont que peu d’influence politique.
それは、政治的影響力がほとんどない多くの小さな宗教的および世俗的なグループや組織に細分化されています.
それは、政治的影響力がほとんどない多くの小さな宗教的および世俗的なグループや組織に細分化されています.
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Et Organisation sentence examples within Structurelle Et Organisation
Cet article cherche a rendre compte des principales mutations structurelles et organisationnelles du secteur de la diffusion cinematographique – distribution et exploitation – causees par cette innovation technologique.
この記事では、この技術革新によって引き起こされた、映画配給部門 (配給と利用) における主な構造的および組織的変化について説明しようとしています。
この記事では、この技術革新によって引き起こされた、映画配給部門 (配給と利用) における主な構造的および組織的変化について説明しようとしています。
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A partir de l’audition de trente-deux personnalites du monde de la sante, ce rapport analyse les origines de la crise de l’hopital public : crise de perte de sens, crise financiere, crise manageriale et gouvernance, crise structurelle et organisationnelle, crise societale et sociale.
このレポートは、健康界の 32 人の著名人からの聞き取りから、公立病院の危機の起源を分析しています。意義の喪失の危機、金融危機、経営とガバナンスの危機、構造と組織の危機、社会と社会の危機です。 .
このレポートは、健康界の 32 人の著名人からの聞き取りから、公立病院の危機の起源を分析しています。意義の喪失の危機、金融危機、経営とガバナンスの危機、構造と組織の危機、社会と社会の危機です。 .
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Et Organisation sentence examples within Institutionnelle Et Organisation
Leur architecture logicielle est decentralisee, leur fonctionnement logique est centralise, et leurs dimensions institutionnelle et organisationnelle sont partiellement centralisees.
彼らのソフトウェア アーキテクチャは分散化されており、論理的な操作は集中化されており、制度的および組織的な側面は部分的に集中化されています。
彼らのソフトウェア アーキテクチャは分散化されており、論理的な操作は集中化されており、制度的および組織的な側面は部分的に集中化されています。
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Les pratiques educatives en milieu judiciaire aupres des jeunes connaissent de profondes mutations institutionnelles et organisationnelles qu’il faut pouvoir clarifier, du moins dans leurs grandes lignes, pour etudier la reconfiguration du travail educatif ordinaire de ce service public.
若者の司法環境における教育慣行は、この公共サービスの通常の教育活動の再構成を研究するために、少なくとも大まかな概要を明らかにする必要がある、制度上および組織上の重大な変化を受けています。
若者の司法環境における教育慣行は、この公共サービスの通常の教育活動の再構成を研究するために、少なくとも大まかな概要を明らかにする必要がある、制度上および組織上の重大な変化を受けています。
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Et Organisation sentence examples within Professionnelle Et Organisation
Comment les pouvoirs publics, les acteurs des milieux associatifs et ceux de l’economie sociale et solidaire (ESS) repondent-ils aux defis de l’intervention a domicile en France et au Quebec ? Quelles evolutions professionnelles et organisationnelles peuvent-elles etre observees dans les champs de la gerontologie et de l’accompagnement des personnes en situation de handicap ? Comment mieux comprendre les interactions entre une pluralite d’acteurs et les differentes logiques d’action qui inter.
公的機関、連帯経済の関係者、社会的連帯経済（SSE）の関係者は、フランスとケベックでの家庭介入の課題にどのように対応していますか？老年学と障害者支援の分野でどのような専門的および組織的発展が見られますか？複数のアクター間の相互作用と、交差するさまざまなアクションロジックをよりよく理解する方法。
公的機関、連帯経済の関係者、社会的連帯経済（SSE）の関係者は、フランスとケベックでの家庭介入の課題にどのように対応していますか？老年学と障害者支援の分野でどのような専門的および組織的発展が見られますか？複数のアクター間の相互作用と、交差するさまざまなアクションロジックをよりよく理解する方法。
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Son exhaustivite sur l’ensemble des sites francais de production chirurgicale permet de dresser un panorama complet des pratiques chirurgicales professionnelles et organisationnelles, a partir de huit constats.
nan
nan
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Et Organisation sentence examples within Collective Et Organisation
Faisant appel aux travaux d’Eduardo Kohn, Emanuele Coccia et Michael Marder, l’auteur montre que Larkin sacralise cette puissance d’affect comme forme d’etre inclusive, collective et organisationnelle liee a la cosmologie catholique.
エドゥアルド・コーン、エマヌエーレ・コッチャ、ミハイル・マーダーの作品を参考にして、著者は、ラーキンがこの影響力を、カトリックの宇宙論に関連する包括的、集団的、組織的な形として聖化することを示しています。
エドゥアルド・コーン、エマヌエーレ・コッチャ、ミハイル・マーダーの作品を参考にして、著者は、ラーキンがこの影響力を、カトリックの宇宙論に関連する包括的、集団的、組織的な形として聖化することを示しています。
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A partir d’analyses quantitatives et qualitatives de la mobilite interne d’un etablissement, il montre la complexite des modalites de construction des debuts de parcours des « compagnons » qui combinent des changements de et dans le travail et des dimensions individuelles, collectives et organisationnelles.
nan
nan
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Et Organisation sentence examples within Reglementaire Et Organisation
Les auteurs utilisent les propos des lanceurs d'alerte pour definir quatre caracterisations narratives: 1) l'element ou les elements declencheurs : le ou les evenements menant au lancement d'alerte; 2) les traits de personnalite : la moralite, la debrouillardise et la determination du lanceur d'alerte; 3) les contraintes : les obstacles exigeant un changement reglementaire et organisationnel; et 4) les consequences : l'incidence positive du lancement d'alerte a plus long terme.
著者は、内部告発者の言葉を使用して、次の 4 つの物語の特徴を定義しています。 2) 性格特性: 内部告発者の道徳性、機知、決断力。 3) 制約: 規制および組織の変更を必要とする障害。 4) 結果: 内部告発の長期的なプラスの影響。
著者は、内部告発者の言葉を使用して、次の 4 つの物語の特徴を定義しています。 2) 性格特性: 内部告発者の道徳性、機知、決断力。 3) 制約: 規制および組織の変更を必要とする障害。 4) 結果: 内部告発の長期的なプラスの影響。
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Si on peut dire que la decennie a ete mise a profit pour mettre en place ou
generaliser les outils reglementaires et organisationnels pour elargir les perspectives de durabilite, il
faut aussi admettre que leur mise en application se fait sur des criteres encore peu ambitieux.
10年がセットアップまたはセットアップに使用されたと言うことができる場合
持続可能性の見通しを広げるために、規制および組織のツールを一般化する。
また、彼らの申請が、まだ野心的ではない基準に基づいていることも認めなければなりません。
10年がセットアップまたはセットアップに使用されたと言うことができる場合 持続可能性の見通しを広げるために、規制および組織のツールを一般化する。 また、彼らの申請が、まだ野心的ではない基準に基づいていることも認めなければなりません。
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Et Organisation sentence examples within Culturel Et Organisation
En general les resultats confirment que La mise en place du teletravail etait en general un succes dans la majorite des administrations, qui ont fait preuve d’une grande flexibilite, pour depasser les enjeux culturels et organisationnels.
一般に、結果は、テレワークの実装が大多数の行政機関で一般的に成功したことを確認し、文化的および組織的な問題を克服するための大きな柔軟性を示しました。
一般に、結果は、テレワークの実装が大多数の行政機関で一般的に成功したことを確認し、文化的および組織的な問題を克服するための大きな柔軟性を示しました。
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L’analyse qualitative a permis d’identifier plusieurs facteurs culturels et organisationnels expliquant les differences de pratique entre les deux pays.
nan
nan
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Et Organisation sentence examples within Fonctionnel Et Organisation
Cette question est abordée à travers deux dimensions des pratiques enseignantes, une dimension institutionnelle qui se base sur une analyse des praxéologies mathématiques développées par l’institution autour de la modélisation, notamment, dans le domaine de l’algèbre élémentaire, au cycle secondaire, et une dimension professionnelle qui est approchée par les pratiques déclaratives des enseignants, selon les points de vue, épistémologique, fonctionnel et organisationnel.
この質問は、教育実践の2つの側面、特に初等代数の分野、二次サイクルにおけるモデリングを中心に機関によって開発された数学的認識論の分析に基づく制度的側面、および専門的側面を通じてアプローチされます。これは、認識論的、機能的、組織的な観点から、教師の宣言的実践によってアプローチされます。
この質問は、教育実践の2つの側面、特に初等代数の分野、二次サイクルにおけるモデリングを中心に機関によって開発された数学的認識論の分析に基づく制度的側面、および専門的側面を通じてアプローチされます。これは、認識論的、機能的、組織的な観点から、教師の宣言的実践によってアプローチされます。
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Suit une breve description de quelques exemples de reseaux specialises fonctionnels et organisationnels.
nan
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Et Organisation sentence examples within Formation Et Organisation
Un programme aux résultats sûrs, fondé sur des normes universelles d´éthique de recrutement, de formation et organisationnelles.
採用、トレーニング、組織倫理の普遍的な基準に基づいた、確実な結果をもたらすプログラム。
採用、トレーニング、組織倫理の普遍的な基準に基づいた、確実な結果をもたらすプログラム。
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Méthode : Adaptation d’un programme sur la polypathologie chronique porté par une unité transversale d’éducation du patient (UTEP), pour un web-programme hebdomadaire avec 5 web-ateliers, auto-formation et organisation de l’équipe à la pratique des web-ateliers, réflexions collectives sur l’intérêt et les limites des web-ateliers.
方法：横断的患者教育ユニット（UTEP）によって実施される慢性多発性病理学に関するプログラムの適応、5つのウェブワークショップによる毎週のウェブプログラム、ウェブワークショップの実践におけるチームの自己訓練と組織化、集団ウェブワークショップの関心と限界についての考察。
方法：横断的患者教育ユニット（UTEP）によって実施される慢性多発性病理学に関するプログラムの適応、5つのウェブワークショップによる毎週のウェブプログラム、ウェブワークショップの実践におけるチームの自己訓練と組織化、集団ウェブワークショップの関心と限界についての考察。
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Et Organisation sentence examples within et organisation de
Méthode : Adaptation d’un programme sur la polypathologie chronique porté par une unité transversale d’éducation du patient (UTEP), pour un web-programme hebdomadaire avec 5 web-ateliers, auto-formation et organisation de l’équipe à la pratique des web-ateliers, réflexions collectives sur l’intérêt et les limites des web-ateliers.
方法：横断的患者教育ユニット（UTEP）によって実施される慢性多発性病理学に関するプログラムの適応、5つのウェブワークショップによる毎週のウェブプログラム、ウェブワークショップの実践におけるチームの自己訓練と組織化、集団ウェブワークショップの関心と限界についての考察。
方法：横断的患者教育ユニット（UTEP）によって実施される慢性多発性病理学に関するプログラムの適応、5つのウェブワークショップによる毎週のウェブプログラム、ウェブワークショップの実践におけるチームの自己訓練と組織化、集団ウェブワークショップの関心と限界についての考察。
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Materiel et methode Les auteurs ont fait un releve des indicateurs de performance dans la litterature en management et organisation des services de sante.
材料と方法 著者は、医療サービスの管理と組織に関する文献のパフォーマンス指標のリストを作成しました。
材料と方法 著者は、医療サービスの管理と組織に関する文献のパフォーマンス指標のリストを作成しました。
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Et Organisation sentence examples within et organisation du
Histoire et organisation du programme français de dépistage néonatal systématique (1967-2020).
フランスの体系的な新生児スクリーニングプログラムの歴史と組織（1967-2020）。
フランスの体系的な新生児スクリーニングプログラムの歴史と組織（1967-2020）。
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Il rappelle la structuration et organisation du guichet d’entree national et dresse le bilan 2014-2018 des formations continues realisees dans le cadre du projet ANR IDEFI-FINMINA.
nan
nan
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Further, the clay-compensating counterions (Na+, Ca2+ or La3+) and the clay type (montmorillonite, beidellite) both have a significant influence on nanoplatelet organisation.
さらに、粘土を補償する対イオン（Na +、Ca2+またはLa3+）と粘土の種類（モンモリロナイト、バイデライト）は、どちらもナノプレートレットの組織に大きな影響を及ぼします。
さらに、粘土を補償する対イオン（Na +、Ca2+またはLa3+）と粘土の種類（モンモリロナイト、バイデライト）は、どちらもナノプレートレットの組織に大きな影響を及ぼします。
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In this article, we present the results of three production experiments which show that similar correlations between onset organisation and temporal stability metrics are observable in an analysis of acoustic measurements in American English and Jazani Arabic.
この記事では、アメリカ英語とアラビア語のジャザニの音響測定の分析で、発症組織と時間的安定性の測定基準との間に同様の相関関係が観察できることを示す3つの生産実験の結果を示します。
この記事では、アメリカ英語とアラビア語のジャザニの音響測定の分析で、発症組織と時間的安定性の測定基準との間に同様の相関関係が観察できることを示す3つの生産実験の結果を示します。
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It transcends the focus on the individual to target organisational change, capturing measurable change across intervention categories.
これは、個人への焦点を超えて組織の変化をターゲットにし、介入カテゴリ全体で測定可能な変化を捉えます。
これは、個人への焦点を超えて組織の変化をターゲットにし、介入カテゴリ全体で測定可能な変化を捉えます。
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Implications of these findings is that managers need to create and boost needed managerial support at the various levels of employment to enhance employee engagement to meet organisational goals.
これらの調査結果の意味するところは、マネージャーは、組織の目標を達成するために従業員の関与を強化するために、さまざまなレベルの雇用で必要な管理サポートを作成および強化する必要があるということです。
これらの調査結果の意味するところは、マネージャーは、組織の目標を達成するために従業員の関与を強化するために、さまざまなレベルの雇用で必要な管理サポートを作成および強化する必要があるということです。
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The paper focuses on the circular economy as a tool for creating the eco-industrial space to attain sustainable development goals based on the principles of market organisation and long-standing social and economic relations.
この論文は、市場組織と長年の社会的および経済的関係の原則に基づいて持続可能な開発目標を達成するためのエコ産業空間を創出するためのツールとしてのサーキュラーエコノミーに焦点を当てています。
この論文は、市場組織と長年の社会的および経済的関係の原則に基づいて持続可能な開発目標を達成するためのエコ産業空間を創出するためのツールとしてのサーキュラーエコノミーに焦点を当てています。
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With respect to American public debate, the first half of the 20th century thus marks the beginning of a paradox that is emblematic of American intelligence culture until this day: America’s most secret organisations are, at the same time, among its most publicised.
したがって、アメリカの公開討論に関しては、20世紀の前半は、今日までアメリカの諜報文化を象徴するパラドックスの始まりを示しています。同時に、アメリカの最も秘密の組織は、最も公表されている組織の1つです。
したがって、アメリカの公開討論に関しては、20世紀の前半は、今日までアメリカの諜報文化を象徴するパラドックスの始まりを示しています。同時に、アメリカの最も秘密の組織は、最も公表されている組織の1つです。
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Following a comprehensive literature review, the study identified technological, cultural, employee attitude to change, leadership, and change in customers’ taste as the change strategies that can facilitate competitive advantage and attainment of set organisational goals.
包括的な文献レビューに続いて、この調査では、競争上の優位性と設定された組織目標の達成を促進できる変更戦略として、技術的、文化的、従業員の変化に対する態度、リーダーシップ、顧客の好みの変化を特定しました。
包括的な文献レビューに続いて、この調査では、競争上の優位性と設定された組織目標の達成を促進できる変更戦略として、技術的、文化的、従業員の変化に対する態度、リーダーシップ、顧客の好みの変化を特定しました。
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The development of such initiatives raises a key question related to public services provision and market organisation: does community energy constitute an alternative beyond market and State arrangements? Based on semi-structured interviews and extensive policy analysis, this article provides a twofold answer to that question.
このようなイニシアチブの開発は、公共サービスの提供と市場組織に関連する重要な問題を提起します。コミュニティのエネルギーは、市場と州の取り決めを超えた代替手段を構成するのでしょうか。半構造化面接法と広範な政策分析に基づいて、この記事はその質問に対する2つの答えを提供します。
このようなイニシアチブの開発は、公共サービスの提供と市場組織に関連する重要な問題を提起します。コミュニティのエネルギーは、市場と州の取り決めを超えた代替手段を構成するのでしょうか。半構造化面接法と広範な政策分析に基づいて、この記事はその質問に対する2つの答えを提供します。
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Thereafter, inductive theorising probes workforce futures for both developed and developing countries, arguing that not only are immediate relations of capital and labor in flux but, more widely, so are industrial and market organisation, the global geo-economic order, and the human trajectory itself.
その後、帰納的理論化は、先進国と発展途上国の両方の労働力の将来を調査し、資本と労働の流動的な直接の関係であるだけでなく、より広く、産業と市場の組織、世界の地理経済秩序、そして人間の軌跡もそうであると主張します自体。
その後、帰納的理論化は、先進国と発展途上国の両方の労働力の将来を調査し、資本と労働の流動的な直接の関係であるだけでなく、より広く、産業と市場の組織、世界の地理経済秩序、そして人間の軌跡もそうであると主張します自体。
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Therefore, it is important to identify factors which motivate employees for the achievement of set organisational goals.
したがって、設定された組織の目標を達成するために従業員を動機付ける要因を特定することが重要です。
したがって、設定された組織の目標を達成するために従業員を動機付ける要因を特定することが重要です。
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Main sources are archival documents of the OGPU authorized representative in the Siberian region (krai); minor sources include archival documents of local party committees and Soviet organisations and also regional press.
主な情報源は、シベリア地域（krai）のOGPU認定代表者のアーカイブ文書です。マイナーな情報源には、地元の党委員会やソビエト組織、さらには地域の報道機関のアーカイブ文書が含まれます。
主な情報源は、シベリア地域（krai）のOGPU認定代表者のアーカイブ文書です。マイナーな情報源には、地元の党委員会やソビエト組織、さらには地域の報道機関のアーカイブ文書が含まれます。
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Hence, relevant industries, labour market organisations and other stakeholders have been interviewed and the main results of this analysis is reported in the present paper.
したがって、関連業界、労働市場組織、およびその他の利害関係者にインタビューを行い、この分析の主な結果を本稿で報告します。
したがって、関連業界、労働市場組織、およびその他の利害関係者にインタビューを行い、この分析の主な結果を本稿で報告します。
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Conclusion Bien que les contributions des pharmaciens dans le parcours de chirurgie ne soient pas encore pleinement reconnues, les services pharmaceutiques peuvent sans aucun doute contribuer aux resultats cliniques et societaux grâce a une plus-value d’ordre clinique, economique, et organisationnelle.
結論外科的経路における薬剤師の貢献はまだ完全には認識されていませんが、製薬サービスは間違いなく、臨床的、経済的、および組織的な付加価値を通じて臨床的および社会的成果に貢献することができます。
結論外科的経路における薬剤師の貢献はまだ完全には認識されていませんが、製薬サービスは間違いなく、臨床的、経済的、および組織的な付加価値を通じて臨床的および社会的成果に貢献することができます。
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Originality/value
This paper provides in-depth insights into how design firms and workplace strategists meet organisations’ changing demand for physical spaces, their main considerations in developing new workplace strategies, process followed and nature of future workplace in Australian context.
独創性/価値
このホワイトペーパーでは、設計会社と職場の戦略家が組織の物理的なスペースに対する需要の変化にどのように対応するか、新しい職場戦略の開発における主な考慮事項、従うプロセス、オーストラリアの状況における将来の職場の性質について詳細に説明します。
独創性/価値 このホワイトペーパーでは、設計会社と職場の戦略家が組織の物理的なスペースに対する需要の変化にどのように対応するか、新しい職場戦略の開発における主な考慮事項、従うプロセス、オーストラリアの状況における将来の職場の性質について詳細に説明します。
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The aim is to highlight not only the importance of caregiving within the existing labour market organisation, but to also underline the workings of current societies from a social reproduction standpoint.
その目的は、既存の労働市場組織内での介護の重要性を強調するだけでなく、社会的再生産の観点から現在の社会の働きを強調することでもあります。
その目的は、既存の労働市場組織内での介護の重要性を強調するだけでなく、社会的再生産の観点から現在の社会の働きを強調することでもあります。
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The article presents the results of research on the project "Development of organic agriculture based on advanced methods and technologies", with its integrated system approach, models of market organisation, process control of biological function and development of rural areas.
この記事は、統合システムアプローチ、市場組織のモデル、生物学的機能のプロセス制御、および農村地域の開発とともに、プロジェクト「高度な方法と技術に基づく有機農業の開発」に関する研究結果を示しています。
この記事は、統合システムアプローチ、市場組織のモデル、生物学的機能のプロセス制御、および農村地域の開発とともに、プロジェクト「高度な方法と技術に基づく有機農業の開発」に関する研究結果を示しています。
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Sie stellt den Rahmen des Lernens in der Organisation dar und bietet Organisationsmitgliedern Orientierung daruber, was in der Organisation als bedeutsam erachtet wird und welche Verhaltensweisen von ihnen erwartet werden.
これは、組織で学習するためのフレームワークを提供し、組織で意味があると見なされるものと、組織に期待される行動についてのガイダンスを組織のメンバーに提供します。
これは、組織で学習するためのフレームワークを提供し、組織で意味があると見なされるものと、組織に期待される行動についてのガイダンスを組織のメンバーに提供します。
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Among these four topics in the field of marketing, consumption and marketing are well-established, markets continues to gaining currency, and market organisation is emerging.
マーケティングの分野におけるこれらの4つのトピックの中で、消費とマーケティングは十分に確立されており、市場は通貨を獲得し続けており、市場組織が出現しています。
マーケティングの分野におけるこれらの4つのトピックの中で、消費とマーケティングは十分に確立されており、市場は通貨を獲得し続けており、市場組織が出現しています。
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,The use of contextual factors and operational scenarios, structured using the proposed approach, facilitated efficient cross-organisational comparison for configuring processes to suit the needs of a target organisation.
,提案されたアプローチを使用して構造化されたコンテキスト要因と運用シナリオの使用により、ターゲット組織のニーズに合わせてプロセスを構成するための効率的な組織間比較が容易になりました。
,提案されたアプローチを使用して構造化されたコンテキスト要因と運用シナリオの使用により、ターゲット組織のニーズに合わせてプロセスを構成するための効率的な組織間比較が容易になりました。
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METHODS
Eight cricket organisations (training two times per week and no previous involvement in a structured IPP) participated in this cluster-randomised trial.
方法
8 つのクリケット組織 (週に 2 回トレーニングを行っており、構造化された IPP にこれまで関与していない) が、このクラスター無作為化試験に参加しました。
方法 8 つのクリケット組織 (週に 2 回トレーニングを行っており、構造化された IPP にこれまで関与していない) が、このクラスター無作為化試験に参加しました。
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