Introduction to Untuk Seleksi

What is/are Untuk Seleksi?

Untuk Seleksi - Berdasarkan nilai KKG dan KKF, variabel pengamatan yang dapat digunakan untuk seleksi berdasarkan penelitian ini yaitu jumlah gabah bernas/malai, jumlah gabah hampa/malai, bobot malai dan produktivitas. ^[1] Dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa organisasi di Nepal dapat memiliki keunggulan kompetitif melalui pelaksanaan strategi SDM, seperti membuka departemen SDM, menetapkan program dan kebijakan SDM yang jelas (untuk seleksi rekrutmen, dll. ^[2] Marka tersebut diduga dapat digunakan untuk seleksi toleransi kekeringan. ^[3] Tujuan penelitian ini adalah menerapkan metode WP untuk seleksi kelulusan santri wisuda TPA UNIDA Gontor dalam bentuk sistem informasi. ^[4] Menentukan mahasiswa berprestasi untuk diikutkan pada perlombaan atau untuk seleksi beasiswa merupakan masalah yang selalu dialami oleh pihak fakultas/jurusan. ^[5] Kriteria yang digunakan untuk seleksi adalah pendidikan, ketrampilan manajerial, keahlian, kedisiplinan dan kepribadian serta subkriteria dan sub-subkriterianya yang membuat proses penilaian menjadi kompleks. ^[6] palmivora yang berasal Pakuwon dapat digunakan untuk seleksi ketahanan tanaman kakao di masa mendatang. ^[7] solusi yang ditawarkan pada penelitian ini adalah menggunakan konsep sistem pendukung keputusan dengan kombinasi metode AHP dan TOPSIS untuk seleksi penerima beasiswanya. ^[8] Pada penelitian ini metode yang digunakan untuk seleksi calon relawan tenaga pengajar adalah metode Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS). ^[9] Pendugaan nilai heritabilitas tomat cherry perlu diketahui untuk seleksi genotipe potensial untuk dijadikan sebagai tetua. ^[10] Dari Hasil penelitian analisis sentimen review media massa diperoleh metode forward selection untuk seleksi fitur dan algoritma C4. ^[11] Ketiga karakter tersebut dapat dijadikan sebagai penciri yang membedakan empat varietas kopi Arabika untuk seleksi pada tahap pembibitan. ^[12] Akan tetapi,  jumlah atribut  dalam data  akan mengurangi akurasi dan menambah kompleksitas dari  algoritma  Neural Network (NN), maka dari itu untuk meningkatkan akurasi Neural Network (NN) apabila    Particle swarm optimization diterapkan untuk seleksi atribut yang tepat dalam  penentuan kelulusan mahasiswa elearning. ^[13] Data yang digunakan adalah data kayu kelapa yang dikelompokkan berdasarkan kerapatan yang bermanfaat untuk seleksi kualitas kayu tersebut berdasarkan visualisasi. ^[14] Oleh karena itu gen IGF1 banyak digunakan sebagai salah satu kandidat gen untuk seleksi ternak. ^[15] Kriteria yang dijadikan acuan untuk seleksi berkas kenaikan gaji PNS antara lain: masa kerja, penilaian SKP dua tahun terakhir, penilaian perilaku, dan hukuman disiplin. ^[16] Penelitian ini bertujuan menerapkan aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) model Fuzzy Multicriteria Decision Making (FMDM) untuk seleksi penduduk penerima bantuan rumah layak huni. ^[17] Kesimpulannya, sistem ini layak dan dapat digunakan untuk seleksi penerima beasiswa Bidik Misi di Universitas Negeri Makassar. ^[18] Dari penelitian yang dilakukan menghasilkan sebuah perangkat lunak sistem pendukung keputusan untuk seleksi karyawan baru dengan metode Simple Additive Weighting berbasis web dengan dapat memberikan informasi hasil penilaian yang dilakukan kepada setiap calon karyawan yang akan di seleksi dan hasil pengujian dari sistem ini bahwa hasil pengujian dengan menggunakan black box test dan hasil pengujian dengan menggunakan perhitungan perhitungan algoritma SAW terdapat kesamaan atau valid 100 %. ^[19]

Digunakan Untuk Seleksi

Berdasarkan nilai KKG dan KKF, variabel pengamatan yang dapat digunakan untuk seleksi berdasarkan penelitian ini yaitu jumlah gabah bernas/malai, jumlah gabah hampa/malai, bobot malai dan produktivitas. ^[1] Marka tersebut diduga dapat digunakan untuk seleksi toleransi kekeringan. ^[2] Kriteria yang digunakan untuk seleksi adalah pendidikan, ketrampilan manajerial, keahlian, kedisiplinan dan kepribadian serta subkriteria dan sub-subkriterianya yang membuat proses penilaian menjadi kompleks. ^[3] palmivora yang berasal Pakuwon dapat digunakan untuk seleksi ketahanan tanaman kakao di masa mendatang. ^[4] Pada penelitian ini metode yang digunakan untuk seleksi calon relawan tenaga pengajar adalah metode Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution (TOPSIS). ^[5] Kesimpulannya, sistem ini layak dan dapat digunakan untuk seleksi penerima beasiswa Bidik Misi di Universitas Negeri Makassar. ^[6]

untuk seleksi penerima

solusi yang ditawarkan pada penelitian ini adalah menggunakan konsep sistem pendukung keputusan dengan kombinasi metode AHP dan TOPSIS untuk seleksi penerima beasiswanya. ^[1] Kesimpulannya, sistem ini layak dan dapat digunakan untuk seleksi penerima beasiswa Bidik Misi di Universitas Negeri Makassar. ^[2]